3月7日和8日,学校分别召开了部门负责人座谈会和一线人员座谈会，就我校岗位聘用工作进一步征求意见建议。党委委员、副院长亓俊忠同志主持座谈会，组织人事统战部（教师工作部）相关负责同志及36名教职工代表参加会议。
参加座谈会的教职工大部分为教代会代表，来自部门负责人、教师、教辅、辅导员、工勤等各个层面，涵盖了不同职务等级、不同职称系列和层级、不同岗位类别, 具有广泛性和代表性。座谈会上，代表们结合学校下发的《山东商业职业技术学院岗位聘用办法》、《山东商业职业技术学院岗位考核办法》、《课堂教学、改革服务、科技服务量化评分细则》等三个征求意见稿畅所欲言，普遍表示：新办法、新条件符合学校发展现状，有助于提升学校教学科研水平，并从不同角度对征求意见稿提出了合理化意见和建议。针对代表们的问题和疑惑，亓俊忠副院长和组织人事统战部相关负责同志进行了仔细的答复，对意见和建议的细节进行了详细的问询和记录。
最后，亓副院长做总结讲话，指出岗位聘用工作涉及每个教职工的利益，学校党委高度重视，要积极稳妥推进此项工作；同时代表党委感谢各位代表提出的意见和建议，下一步将结合我校工作实际，在本次征求意见的基础上对相关文件进行全面完善、继续深入征求意见；希望通过与会代表将学校人事管理制度改革、岗位聘用工作精神传达到每位教职工，调动广大教职员工的工作积极性，凝心聚力，共同推进学校高质量发展。
