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养老金并轨为国考"降温"的一泼冷水

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    本年度的国考吸引了全国范围内近90万人赴考,相较于往年,不论是报名总数还是竞争比例均有所下降。而国务院于近日印发的《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,更是让许多年轻人的择业观发生转变,在职业选择与人生规划上更为长远和理性,而不是继续对公务员抱有“铁饭碗”思想。该决定提到:从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革,机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,由单位和个人共同缴费。

  这项决定的出台标志着存在了近20年的养老金“双轨制”的终结,近4000万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金,从一定意义上说就是承认了公务员也是一种普通的职业,既然如此,那么也理应进行合理的人员流动,毕竟任何增加合理流动性的举措从大角度看都是有利于社会发展的。如今有了正式的、全社会都承认的社会保险,公务员的辞职成本也随之降低,不会因为一旦辞职而面临没有养老的窘境。再结合聘用制公务员的尝试和相关职级制度的推行,公务员以后作为普通工作的属性不断加强,这对于整个公务员制度进一步走向规范化和职业化有着重大意义。

  “国考”要想在短时间内“降温”又谈何容易,仅靠“养老金并轨”这一小泼冷水远远不够,兴许这泼冷水只能将一些怀有特殊预期的人挤出去,但不积跬步无以至千里,通过不断的完善体制机制,相信不久的将来群众会对公务员群体有“凡事勤为民”的角色认同!