6月，是高考的季节，也是大学生毕业季的开始。即将毕业的同学和在校生都面临着如何进入职场，以及如何能在职场中更好的生存等问题。6月7日，西安欧亚学院文化传媒学院和宣传部邀请到了新华都总裁兼CEO唐骏，在该院图书馆学术报告厅进行了一场精彩的报告演讲。
据悉，本次活动由中华全国高校职场之星系列活动组织委员会主办、欧亚学院宣传部、文化传媒学院MIX杂志社承办。职场讲座系列活动5月份已经在中国人民大学、北京大学等高校陆续举办，欧亚学院是第4站。职场之星组委会主要领导成员、欧亚学院副院长刘瑾、院长助理李正、张军宏，欧亚学院文化传媒学院及管理学院院长丁立梅、物流贸易学院执行院长赵军镜、文化传媒学院副院长王喜严等领导也一并出席活动。
在报告会上，唐骏结合自己的职场打拼历程，给在座的大学生们介绍了看得见的职场规则和看不见的职场潜规则，分享了如何做人、如何做事，以及个别情况下如何“作秀”的新经验。他说，在微软的10年里，他一共面试了三千多名员工，平均每天面试一名员工，足以堪称“史上最牛”总裁。唐骏精彩的演讲让现场不时响起热烈的掌声。
欧亚学院文化传媒学院的一位老师介绍说，职场如战场，竞争没商量。对于即将迈向这个战场的大学生而言，一方面对职场充满期待和幻想，另一方面又深感困惑和迷惘。这几年，《杜拉拉升职记》《爱出色》等电影火爆各院线，《丑女无敌》《爱上女主播》等电视剧热播各校园。这些现象反映了年轻人对职场的好奇，他们渴望前行路上的向导，他们期待现实中的榜样。影视剧虽然好看，但毕竟是虚构的文艺作品，唐骏能够现身说法，对渴望成长的大学生的激励作用是不言而喻的。
记者在采访中了解到，欧亚学院成立17年来，在大学生的职场教育方面始终如一地坚持不懈探索，并取得了一定成绩。欧亚学院是陕西地区最早开设大学生职业生涯规划课程的一批高校，并从北京邀请专业机构为该院培训师资，鼓励欧亚各分院结合自身的专业背景和学科特点，有针对性地研发更有效的职业生涯规划指导课程。此外，欧亚学院还连续多年成功举办大学生职业生涯规划大赛，促进和激发了学生在这方面的意识和认知，并通过培训和竞赛的形式培养和提高了学生该方面的能力。其中，欧亚学院文化传媒学院表现突出，该院组织教师团队研发课程，鼓励指导学生参加学校、陕西省及国家组织的比赛并取得优异成绩。
